什么是会做人和会做事？

在人际关系中，有一种人，很有杀伤力，很受欢迎。

那就是说话很靠谱，做事很到位的人！

这种人非常稀缺，非常宝贵。

说话很靠谱的人，在人群中不到10%。

做事很到位的人，在人群中不到10%。

说话很靠谱+做事很到位都具备的人，也就是会做人也会做事。

这种复合型人员在人群中占比多少？千分之一可能都不到！

微信好友超过3000的朋友，你仔细想想，你身边有多少人做到这点。

很多人想半天，可能都想不起来一个人。

人年龄越大，阅历越广，感受越深，寻找这种千里挑一人员的重要性。

优秀的人很多，在北上广深，包括很多二线城市，随处可见。

但是你会发现，很多优秀的人只是优秀，与别人无关，并不值得被认可被尊敬被信任。

你可以和他们聊聊，但不能与他们处处和合作。

我认识一位厅级干部，50多岁，我问他在做人和做事上都高度认可的人多吗？

他说这些年交往很多优秀的人，但让他真正认可的只有三个人！

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● 会做人的重要体现是说话靠谱，说话算数，许诺兑现。

你一定经历过朋友说这些话：

下次请你吃饭过段时间去看你某个好东西给你送一份有个朋友我介绍给你如你帮我必有感谢这个领导是我好兄弟你的事好说

......

对这些话大多人都是说了马上或不久就忘，往往会不了了之。

如果被提醒，对方可能还会埋怨你太较真，或之后就和你疏远。

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● 会做事的重要体现是做事到位，应了很快行动，很快反馈，很快解决。

看一个人是否值得深度和长期交往，主要是看对方做事是否到位是否漂亮。

在日常中会有哪些重要事情需要别人帮忙：

找对象找工作升职加薪安排就医安排子女上学找合作单位领导安排学生假期实习考研找研究生导师

如实行打分制，做事到位满分100，一个人达到80分，就已属难得。

大多人都是只能得分60—70，还有很多人不及格，甚至是0分。

0分，是因为有的人，你把事情交给他，他也承诺没问题。

但是一段时间后他完全不行动，完全不反馈，还一直拖着你。

帮别人办事分为五个档次（以帮别人找工作为例）

我办不了。直接拒绝。我留意下。不当回事，不马上办，想起就问问。我去试试。去试着找几个人帮忙。我去努力。认真去办，找一大批人帮忙。我去尽力。有思路，找渠道，发动一切关系去办。

如果有人按照4的方式帮你，那就是得分80—90。

你要珍惜重视和努力长期维护这个朋友，这种人非常少见。

如果有人按照5的方式帮你，那就是得分100！

请把他请进生命中，今生一定不要放过他！

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● 反思自己，你是否会做人和会做事？

你是否经常在朋友面前胡编乱造你是否应了别人你办不到的事情你是否及时兑现了自己的许诺你是否及时给别人反馈了过程你帮别人办事是否努力付出了你是否耽误了别人的重要事情

很多人对别人的说话和做事有要求有期望，自己却没有做好。

经常提醒自己，要做一个重信誉守承诺、可靠可信可用之人。

对很多人，在很多场合，都要努力做一个言行一致的人。

你我共勉！

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